6+ tờ rơi tuyển dụng có thiết kế chuyên nghiệp và ấn tượng

Tờ rơi tuyển dụng là một trong những phương tiện quảng cáo mang lại hiệu quả cho các công ty doanh nghiệp trong việc tìm kiếm và chiêu mộ nhân tài. Cũng vì lý do đó, Trust Media đã tổng hợp lại 6+ mẫu tờ rơi tuyển dụng độc đáo và sáng tạo để bạn có thể tờ rơi tuyển sinh chuyên nghiệp, ấn tượng và thu hút được nhiều ứng viên hơn. Cùng tham khảo nhé!

Mục Lục

Vai trò của tờ rơi tuyển dụng

Khi sử dụng tờ rơi nhằm phục vụ mục đích tuyển dụng, doanh nghiệp sẽ nhận được những lợi ích sau:

Nâng cao khả năng tìm kiếm được những ứng viên phù hợp: Tờ rơi tuyển dụng được phát tại những sự kiện tuyển dụng, cửa hàng, trường học, nơi công cộng… Điều này giúp cho doanh nghiệp tiếp cận được một lượng lớn ứng viên đồng thời tăng khả năng tìm kiếm được nhân viên phù hợp với vị trí cần tuyển của doanh nghiệp.

Giới thiệu đến tổ chức cũng như vị trí tuyển dụng: Tờ rơi này sẽ giúp bạn giới thiệu thông tin về công ty, vị trí tuyển dụng. Tờ rơi tuyển dụng bao gồm các thông tin quan trọng như vị trí, yêu cầu công việc, mô tả việc làm, tiền lương, phúc lợi… Điều này giúp cho ứng viên hiểu rõ hơn về vị trí công việc cần tuyển và đưa ra quyết định lựa chọn sáng suốt khi ứng tuyển.

Tạo được ấn tượng tích cực với ứng viên: Tờ rơi còn có tác dụng giúp tăng được sự uy tín, chuyên nghiệp và nâng cao hình ảnh cũng như uy tín của doanh nghiệp. Nếu như tờ rơi được thiết kế chuyên nghiệp và bắt mắt, người có nhu cầu tìm việc sẽ có được ấn tượng tốt về doanh nghiệp và có thêm động lực nộp đơn ứng tuyển xin việc.

Khi thiết kế tờ rơi tuyển dụng cần phải chú ý điều gì?

Tiếp theo, Trust Media sẽ chia sẻ đến bạn một vài điều cần chú ý ý khi thiết kế tờ rơi tuyển dụng. Cụ thể chi tiết:

Nội dung

Tiêu đề: Cần phải làm nổi bật được những ý chính, dễ hiểu, ngắn gọn và đặc biệt là phải hấp dẫn đối với người đọc.

Chi tiết công việc: Tờ rơi tuyển dụng cần phải cung cấp được đầy đủ thông tin liên quan đến công việc, địa điểm làm việc, yêu cầu, mức lương, phúc lợi… để người đọc nắm rõ được mục đích của công việc mà doanh nghiệp cần tuyển nhân viên.

Doanh nghiệp: Thể hiện được những nội dung về quy mô, ngành nghề, giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn, văn hóa doanh nghiệp… giúp người đọc nắm được chi tiết về doanh nghiệp và quyết định có nên ứng tuyển hay không.

Thông tin liên hệ: Cung cấp chính xác những phương thức liên hệ của doanh nghiệp như địa chỉ doanh nghiệp, số điện thoại, email, website.. để người đọc có thể liên hệ được với doanh nghiệp trong trường hợp có nhu cầu nộp hồ sơ ứng tuyển hoặc tìm hiểu thêm thông tin về doanh nghiệp.

Thiết kế

Độ phân giải cao: Đảm bảo rằng việc tờ rơi tuyển dụng của doanh nghiệp bạn phải được thiết kế ở mức có độ phân giải cao để phần văn bản và hình ảnh rõ nét, không bị mờ.

Màu sắc: Để thu hút được sự chú ý của người đọc, tờ rơi tuyển dụng cần phải sử dụng màu sắc hài hòa, phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cần hạn chế sử dụng quá nhiều màu gây ra sự khó chịu đến người đọc.

Hình ảnh: Ưu tiên sử dụng những hình ảnh liên quan tới vị trí tuyển dụng cũng như văn hóa của doanh nghiệp để tăng thêm sự chuyên nghiệp, gây chú ý cho ứng viên.

Định dạng: Sử dụng định dạng dễ chia sẻ và in. Bạn có thể tham khảo kích thước tờ rơi thông dụng nhất 2024 tại đây.

Vị trí sắp xếp những thông tin

Tiêu đề: Nên được đặt ở phần đầu tờ rơi tuyển dụng để thu hút sự chú ý của người đọc.

Chi tiết công việc: Nên đặt ở phần trung tâm để người xem dễ dàng đọc và hiểu được.

Thông tin liên lạc: Nên đặt ở phần cuối cùng của tờ rơi tuyển dụng.

Cân nhắc sử dụng các phần mềm công cụ thiết kế online

Tận dụng những phần mềm thiết kế trực tuyến như Adobe Spark, Canva, DesignBold, … Bởi trên những nền tảng này cung cấp rất nhiều mẫu thiết kế tờ rơi tuyển dụng mà bạn có thể dễ dàng điều chỉnh, thiết kế theo ý thích của bản thân cũng như phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

Tờ rơi tuyển dụng mang lại hiệu quả cần phải đảm bảo những yếu tố gì?

Tờ rơi tuyển dụng cần phải đảm bảo các yếu tố sau:

Nội dung: Những thông tin bắt buộc phải có: tên doanh nghiệp, logo, chức vụ việc làm, yêu cầu của công việc, số điện thoại, địa chỉ liên hệ, … Chỉ nên để gạch đầu dòng cô đọng, súc tích và tránh lan man dài dòng.

Kiểu dáng: Để tạo nên sự chuyên nghiệp, tờ rơi tuyển dụng thường được sử dụng với kiểu hình chữ nhất đứng hoặc tờ gấp (brochure) để thể hiện được nhiều thông tin hơn:

Hình ảnh: Phần hình ảnh logo sẽ được để ở góc, còn phần không gian doanh nghiệp hay môi trường việc làm sẽ có kích thước nổi bật, độ phân giải cao và sắc nét.

Màu sắc: Thường được sử dụng nền xanh nhạt hoặc trắng để người xem dễ đọc.

Địa điểm phát: Tại các hội chợ việc làm, ngày tuyển dụng, khu công nghiệp, cổng trường học, …

Tổng hợp những mẫu tờ rơi tuyển dụng đẹp và ấn tượng

Tờ rơi tuyển dụng chuyên viên tư vấn khách hàng

Tờ rơi tuyển dụng vị trí nhân viên kinh doanh

Tờ rơi tuyển dụng cho vị trí Digital Marketing

Tờ rơi tuyển dụng công nhân

Tờ rơi tuyển dụng giáo viên

>>Xem thêm:

Tổng kết

Như vậy, tờ rơi tuyển dụng là một công cụ có vai trò quan trọng trong việc tuyển dụng và thu hút nhân tài. Với sự chuyên nghiệp, cẩn thận và uy tín, tờ rơi tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp thu hút được sự quan tâm và gia tăng cơ hội tìm kiếm ứng viên tiềm năng.

bento4d